新赛季英超还没开打，利物浦主帅伊劳拉在俱乐部基地坐下来，跟播客节目《Men in Blazers》的主持人罗杰-贝内特聊了聊。他谈到了自己对球队的规划，英超和欧冠带来的巨大压力，维尔茨和伊萨克怎么用，还有怎么让利物浦球迷真正接受他。这是专访的下半部分。
说起来，到了利物浦，我确实得留意自己说的每句话。因为提到“30分钟”那类东西时，我不光指身体，更多是心理层面。人一累，注意力就容易飘——你会觉得“界外球嘛，无所谓，让他们发吧”，或者“回防慢一点儿也没事”。可这些心理上的松懈，我们必须提前准备好去对抗。90分钟全程绷紧神经，这不光是腿的事，更是脑子的事。哪怕领先，也不能松一口气。绝对不能给对手任何机会。你稍微一松，对手那帮人个个都强，他们会一口一口把你吃掉，等你想再拽回来，就难了。说实话，这种时候，心理上的要求比身体还高。
我的野心很简单——赢下足够多的比赛，让自己真正觉得“我是这里的一员”。到了利物浦这样的俱乐部，你得先拿出本事，才能扎下根。我们现在就在走这个过程：“好，赢球，打出好表现，取得成功”，然后从心底里觉得，我们属于这里。这，就是挑战。
说到底，我现在的职位确实不错，但你得证明自己配得上它——证明利物浦把我放在这个位置上是对的。怎么证明？只能靠漂亮的比赛、精彩的足球、出色的战绩。让每个人都感到自豪，我自己也能踏实下来，跟大家一起庆祝。
足球说到底，是球员的运动。我要是能拿荣誉，那一定是因为我手里有非常出色的球员。我得最大程度激发他们的潜力。但要是球员水平不够，你再怎么优秀也没用。执教嘛，就是给他们提供合适的环境，在战术上帮忙，理解他们的需求，有时候也得严格一点。可最终，决定胜负、决定冠军的，还是球员的实力。
我自己也当过球员，也待过更衣室，所以很容易跟球员走得太近。但时间久了你会发现——因为总得做出一些艰难的决定，你必须绝对诚实，把球队利益放在第一位。所以你得保持一定距离。有了距离，你每次跟他们谈话时，话才有分量，彼此之间才有那份尊重。说穿了，这就是管理的秘诀。
我当然希望他们不用等太久！换俱乐部、换打法，从来都不容易。在伯恩茅斯是这样，在利物浦也一样。不可能一上来就完美。但我很信任目前的这批球员，我们现在处在一个不错的阶段。即便刚开始还没到100%的状态，我们照样能赢球，也能成为一支优秀的球队。季前赛里我们有过高光时刻——虽然算不上整场完美，但那些迹象已经让我很受鼓舞，足够我们以好的姿态开启新赛季。
从我自己的角度，我很明确：我想享受这个赛季。我知道责任，知道压力，知道每个人都会把期望值拉到最高，但我还是想在这个舞台上好好享受。说到底，这不过是一场游戏。你要是看不透这一点，做决定时就会缩手缩脚，不够勇敢，放不开。有时候，想成就伟业，也得准备好输掉很多场。我的目标首先是赢得球员的信任，然后赢得球迷的支持。如果这两样都做到了，那我们的表现就不会差。
非常感谢。